Performans Hizmeti

Çalışanların motivasyonunu artırarak ortak bir amaç etrafında toplamak oldukça zor bir o kadar da önemli iştir.

Ölçemediğiniz hiçbir şeyi kontrol edemez, kontrol edemediğiniz hiçbir şeyi de yönetemezsiniz.

Neler Yapıyoruz

● Performans Sistemi kurulum

● Yetenek Yönetimi

● Kariyer (Terfi) Planlama

● Çalışan Memnuniyeti Çal.

● Öneri,iyileştirme Sistemi

● Motivasyon Çalışmaları

Ölçme Değerlendirmeden, Çalışan Memnuniyetine; PERFORMANS YÖNETİMİ

Daha İyisini Nasıl Yapabiliriz!

1 - Performans sistemi

2 - Çalışan Memnuniyetine Biz De Önem Veriyoruz

3 - Özel Görüşme

4 - Doğru Koltuk Doğru Adam

Önemli Sorular

1 - Çalışanlarınızın memnuniyetini ölçüyor beklentilerini biliyor musunuz?

2 - Çalışanlarınızı kurum misyonu etrafında toplayabiliyor musunuz?

Başarması çok zor bir görev ama imkansız değil. Bunu başaran şirketlerin marka değerleri ve dünyanın en iyilerinden olmaları tesadüf değil.

3 - Çalışanlarınızın hangi alanlarda yetenekli olduklarını biliyor musunuz?

4 - Performans sisteminiz çalışanlarınızın bağlılığını ve İş/hizmet kalitenizi artırıyor mu?